没谈拢!WNBA劳资协议陷现状维持期 球员工会已将罢工手段纳入备选方案
北京时间1月9日,WNBA纽约自由人队球星、球员工会(WNBPA)副主席布里安娜-斯图尔特表示,若本周六的截止日期结束后双方仍未达成协议,球员工会与联盟将不会再续签新的劳资协议延期条款。届时双方将进入“现状维持期”,在此期间现行劳资协议继续生效,联盟与工会可继续展开谈判。
斯图尔特在训练后接受采访时说道:“我可以明确告诉大家,我们明天之前绝对无法达成协议。”
去年12月中旬,WNBA全体球员投票授权球员工会主席恩卡-奥格武米克及其执行委员会(成员包括斯图尔特与联合副主席纳菲萨-科利尔),有权酌情启动罢工行动。斯图尔特称,“眼下我们不会立刻采取罢工手段,但这一选项已被我们纳入备选方案。”
据 ESPN 消息源透露,WNBA联盟目前并未考虑启动停摆程序。联盟内部人士相信,双方最终能够达成协议,2026赛季也将如期举行。但在多个核心议题上,联盟与球员工会的分歧依旧巨大,其中最关键的就是收入分成机制的具体方案,尤其是分成基数应该选取总营收还是净利润。
据多位消息人士上周向ESPN透露,WNBA联盟近期提出的方案是:球员获得约30%的总营收分成,同时设定约1050万美元的球队工资帽。该方案在协议有效期内,预计将给联盟造成7亿美元的累计亏损,这一数字超过了WNBA联盟成立29年来的总亏损额。
不过另一位接近谈判的消息人士指出,球员工会认为,其提出的收入分成模型,仍能保障联盟处于“盈利状态”。消息源补充道,联盟提出的方案是球员分得超过50%的净利润,而球员工会则坚持以总营收为基数,要求分得其中的30%。
斯图尔特与其他参与Unrivaled联赛的球员均承认,在谈判中找到某种形式的妥协方案至关重要,这也是推进谈判的唯一可行路径。“尽管目前双方的立场看似相去甚远,但我们一定能找到一个可以共存的平衡点。” 斯图尔特说道。
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